Ihre Karriere im deutschen Gesundheitswesen

Verwirklichen Sie Ihren Traum von einer erfolgreichen Pflegekarriere in Deutschland.

Wir begleiten Sie auf jedem Schritt Ihres Weges.

Perspektiven für Pflegekräfte in Deutschland

Deutschland bietet ausländischen Pflegekräften hervorragende Karrierechancen in einem modernen und fortschrittlichen Gesundheitssystem. Mit einem akuten Fachkräftemangel sind qualifizierte Pflegekräfte sehr gefragt.

Sie profitieren von:

Attraktiven Gehältern und Sozialleistungen
Modernen Arbeitsplatz mit neuster Technologie
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicheren Arbeitsplätzen in einem stabilen System
Hoher Lebensqualität in Deutschland

Ihre Vorteile auf einen Blick

Deutschkurse bis B1- B2 Niveau
Komplette Visa- und Behördenabwicklung
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Persönliche Betreuung vor und nach Ankunft
Vermittlung an renommierte Einrichtungen

Ihr Weg nach Deutschland

Unser bewährter 5- Schritte-Prozess führt Sie sicher zu Ihrem Traumjob

Anmeldung & Deutschkurs

Melden Sie sich für unser Programm an und beginnen Sie mit unseren professionellen Deutschkursen.

Online- Vorstellungsgespräch

Wir stellen Sie mit Deutsch Niveau B1- B2 potenziellen Arbeitgebern in einem Online-Gespräch vor.

Vertragsabschluss

Der Arbeitgeber wählt passende Kandidaten aus und erstellt einen Ausbildungs- oder Arbeitsvertrag.

Bürokratische Abwicklung

Wir übernehmen alle notwendigen Schritte bei Behörden, Arbeitsagentur und Botschaften.

Ankunft & Integration

Nach Visa-Erhalt unterstützen wir bei Wohnungssuche und Anreise zu Ihrem neuen Arbeitsplatz.

Der Vermittlungsprozess / Vermittlungsverfahren

Hier stellen wir Ihnen unsere Produkte und Dienstleistungen vor. Diese Seiten werden stets aktuell gehalten. Sollten Sie trotzdem einmal nicht finden, was Sie suchen, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf – wir helfen Ihnen gerne weiter.

Bewerbung

Der erste Schritt zu Ihrem neuen Job in Deutschland ist, dass Sie sich jetzt online bewerben oder einen E-Mail-Anhang mit Ihrem Lebenslauf schreiben.

Vorstellungsgespräch

Wir suchen geeignete Kandidaten über alle Kanäle, welche dann durch unser Recruiting Team umfangreich geprüft werden. Sie erhalten ein Fact-Sheet von jeden Kandidaten, sodass Sie nur noch die richtigen Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen.

Fachliche Schulung

Die Mindestanforderung für die Krankenpflege in Deutschland ist ein deutsches Sprachniveau von B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen. In unseren kostenlosen Deutschkursen erhalten Sie das nötige Training, um die offizielle Prüfung zu bestehen. Hierzu kooperieren wir mit ausgewählten Sprachschulen in Ihrem Heimatland.

Arbeitsvertrag

Während Sie Deutsch lernen, finden wir den perfekten Arbeitgeber für Sie und arrangieren ein Vorstellungsgespräch mit ihm. Natürlich bereiten wir Sie darauf vor und begleiten Sie. Jetzt müssen Sie uns nur noch alle notwendigen Unterlagen für den Visumsantrag und die Zulassung schicken. Wir kümmern uns um die Abwicklung.

Visa- und Reise

Vor der Einreise – und damit auch vor der Visumserteilung – wird der Antrag auf Berufsanerkennung mit allen erforderlichen Unterlagen und den Angaben zum gewünschten Referenzberuf (Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG) oder Gesundheits- und Krankenpfleger nach dem Krankenpflegegesetz (KrPflG) oder auch Altenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger) bei der zuständigen Anerkennungsstelle eingereicht.

Wilkommen in Deutschland

Die zuständige Anerkennungsbehörde führt dann eine Gleichwertigkeitsprüfung durch. Bei Pflegequalifikationen aus Drittstaaten werden erhebliche Abweichungen vom erklärten Referenzberuf in der Regel in einem Feststellungsbescheid (sog. Defizitbescheid) festgehalten. In solchen Fällen gilt die ausländische Berufsqualifikation als nicht gleichwertig, so dass die Abweichungen mit Hilfe einer Ausgleichsmaßnahme in Deutschland kompensiert werden müssen (§ 16d AufenthG).

Erfahrung internationaler Pflegekräfte in Deutschland

Viele Pflegekräfte, die wir erfolgreich nach Deutschland vermittelt haben, teilen positive Erfahrungen über ihren Start und Alltag im deutschen Gesundheitssystem. Sie berichten von herzlicher Aufnahme in den Teams, wertvollen Weiterbildungen und der Chance, ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Trotz sprachlicher und kultureller Herausforderungen empfinden sie ihre Entscheidung als bereichernd – beruflich wie persönlich. Ihre Stimmen sind ein wichtiger Teil unseres Engagements für faire Integration und hochwertige Pflege.

Mohamed Bourramann

Dank der Unterstützung von Supmedical UG konnte ich meinen Traum verwirklichen und als Pflegekraft nach Deutschland kommen. Der Vermittlungsprozess war professionell, transparent und persönlich begleitet – ich fühlte mich nie allein. Heute arbeite ich in einem engagierten Team, werde geschätzt und kann meine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. Diese Chance hat mein Leben nachhaltig verändert.

Oumayama Aakchiou

Mit Supmedical UG habe ich den Schritt nach Deutschland gewagt – und es war die beste Entscheidung meines Lebens. Von der ersten Beratung bis zur Ankunft im Krankenhaus wurde ich zuverlässig begleitet. Die sprachliche und berufliche Vorbereitung war intensiv, aber hat sich gelohnt. Heute arbeite ich in einem sicheren Job mit Perspektive und fühle mich angekommen.

Mohamed El Hamkori

Die Vermittlung durch Supmedical UG verlief reibungslos und mit viel menschlicher Wärme. Ich wurde bestens auf meinen neuen Berufsalltag in Deutschland vorbereitet und habe schnell Anschluss gefunden. Besonders schätze ich die kontinuierliche Unterstützung auch nach der Ankunft. Supmedical hat mir nicht nur einen Job vermittelt, sondern eine neue Zukunft eröffnet.